Dividendid – ettevõtte kasumist omanikele (osanikele või aktsionäridele) makstav tulu. Kui sinu ettevõte on kasumit teeninud, tekib sageli küsimus – kas ja kuidas saaksin sellest midagi ka isiklikult välja võtta? Üks võimalus selleks on dividendid. Aga mida need täpselt tähendavad, millal neid võib maksta ja kuidas maksustamine käib?

📌 Mis on dividendid?

• Dividendid on eelmiste majandusaastate jaotamata kasumist omanikele ehk osanikele makstav tulu.
• See on tasu selle eest, et oled ettevõttesse investeerinud.
• Dividendid ei ole palk – need ei ole seotud tehtud tööga.

✅ Millal tohib dividende maksta?

• Dividende võib maksta vaid siis, kui kõik järgmised tingimused on täidetud:
• Ettevõtte osakapital on täielikult sisse makstud.
• Ettevõttel on varasem jaotamata kasum (jooksvast aastast maksta ei tohi).
• Majandusaasta aruanne on koostatud ja kinnitatud, vajadusel ka auditeeritud.
• Dividendide maksmine ei halvenda ettevõtte maksevõimet.
• Osanike koosolek on teinud otsuse dividendi maksmiseks.

🟦 Dividendide maksmine esimest korda

Kui soovid dividende maksta esimest korda, siis peab olema:

• vähemalt üks lõppenud majandusaasta;
• kinnitatud aruanne, kus on kasum;
• ning osanike otsus, mis lubab dividendi maksta.

❗️Ilma esitatud majandusaasta aruandeta ei saa dividende maksta.

📃 Aastaaruanne ja kasumi jaotamine

Majandusaasta aruande kasumi või kahjumi jaotamise ettepanekusse saab kirja panna, kuidas kasumit jaotatakse – kas makstakse dividende või jäetakse kasum jaotamata. Juhendi, kuidas majandusaasta aruandes kasumi/kahjumi ettepanekut täita leiad siit.

📌 Mõned levinud väärarusaamad:

• Kui aruandes ei ole dividendide väljamakseks summat määratud, võib neid siiski hiljem osanike otsusega määrata.
• Kui aruandes on kirjas määratud summa dividendideks, ei ole nende väljamaksmine kohustus – osanikud võivad hiljem otsustada seda mitte maksta või muuta summat või kanda üle järgmistesse aastatesse.

👨‍💻 Kellele ja kui palju?

• Dividende makstakse osanikele vastavalt nende osalusele.
• Näiteks: 50% osaluse korral saad ka 50% kogu dividendidest.
• Põhikiri võib sisaldada erisusi, mis mõjutavad jaotust.

📅 Kui tihti võib dividende maksta?

Eestis makstakse dividende tavaliselt kord aastas, kuid seadus ei piira sagedust. Võid maksta ka kaks või neli korda aastas – näiteks kord kvartalis.

❗️Igas kuus dividendide maksmist ei soovitata. See võib viidata varjatud töötasule, eriti kui ettevõttes ei maksta üldse palka. Kui aga ettevõte teenib igakuiselt passiivset tulu (nt üüri- või investeerimistulu), võib igakuine dividend olla põhjendatud.

📝 Kuidas maksta dividende välja?

1. Koosta ja esita viimane lõppenud majandusaasta aruanne.
2. Vormista osanike otsus dividendide kohta. Leia blankett siit.
3. Tee dividendide väljamakse.
4. Deklareeri väljamakstud dividendid e-MTAs.
5. Maksa tulumaks.

⏰ Millal deklareerida ja maksta maksud?

• TSD lisa 7 ja INF 1 tuleb esitada väljamaksele järgneva kuu 10. kuupäevaks.
• Samaks kuupäevaks tuleb tasuda ka tulumaks.
• Näiteks: Kui maksid dividende välja märtsikuus, tuleb deklaratsioon esitada ning tulumaks tasuda hiljemalt 10. aprilliks.

💵 Maksustamine

• Tulumaksumäär dividendidele on 22/78 (ehk ligikaudu 28,2% netosummast).
• Näide:
  • Soovid maksta 8000 € välja dividendina (netosumma)
  • Tulumaks: 8000 × 22/78 = 2256,41 €
  • Ettevõtte kogukulu: 10 256,41 €

❗️Dividendid ≠ palk

• Dividendid ei asenda palka.
• Kui osanik teeb ettevõttes aktiivselt tööd, tuleb maksta ka töötasu ja sellelt vastavad maksud.
• Maksuamet jälgib, et dividendide kaudu ei maksustataks varjatult tööd.

📄 Dividendide maksmise sammude kiire ülevaade:

• Osakapital on täielikult sisse makstud
• On olemas eelnevatest aastatest jaotamata kasum
• Majandusaasta aruanne on koostatud ja kinnitatud
• Osanikud on teinud otsuse dividendide maksmiseks
• Dividendide makse on tehtud
• TSD on maksuametile esitatud
• Tulumaks on tasutud

Kokkuvõte

✅ Dividendid on hea viis kasumit välja võtta, kui tingimused on täidetud.
❗️Tee kõik korrektselt ja arvesta maksudega.
💬 Kui vajad abi või kindlust, võta ühendust Trikatoga – aitame hea meelega!